單項選擇題如果某位以前表現(xiàn)不太好的員工在完成一項艱巨任務中，表現(xiàn)非常出色，對企業(yè)作出很大的貢獻，你認為以下做法哪種最好（）。
A.不加評論，以免他乘機提出各種可能讓你無法滿足的要求
B.等遇到合適的機會時，如出現(xiàn)了許多先進職工時，再集中開會給予表揚
C.立即向他表示祝賀并就此給予物質(zhì)獎勵
D.等他進一步努力，不要再倒退回以前的那種狀態(tài)中去了
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1.單項選擇題某公司有96名工人，如果基層管理幅度為8，高層管理人員的管理幅度為3，則該公司的中層管理人員的管理幅度應該是（）。
A.3
B.4
C.5
D.6
2.單項選擇題當組織的環(huán)境是復雜且多變，并且組織重視對人才的培養(yǎng)時，組織一般傾向于（）。
A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.放任自流
D.關(guān)心工作
3.單項選擇題中國式的獎勵辦法是（）。
A.以個人為單位來進行獎勵
B.以團體為單位來進行獎勵
C.透過個人獎勵團體
D.以上都不正確
4.單項選擇題站在落實計劃的立場來執(zhí)行，可以做到（）。
A.避免兩頭落空
B.雙方都為目標，不爭功不委過，自然比較容易同心協(xié)力
C.為求落實計劃，執(zhí)行者和計劃者密切聯(lián)系以求應變
D.以上都包括
5.單項選擇題中國式管理的組織是（）。
A.磚墻組織
B.樹狀組織
C.石壁組織
D.以上都不正確
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影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
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來自于員工個人的壓力因素包括（）
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赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
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下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
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結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
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