A.信貸管理
B.員工管理
C.績效管理
D.工作責(zé)任的落實與整改
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A.有摸排活動登記或員工個人談心記錄
B.對員工參與賭博、經(jīng)商、購買大額彩票或股票、異常開支等非正常行為進(jìn)行勸阻
C.召開員工集體約談會
D.對發(fā)現(xiàn)員工非正常行為及時向上級報告
A.領(lǐng)導(dǎo)成員分工情況
B.本崗位職責(zé)
C.與本崗位相關(guān)的制度及工作流程
D.《員工手冊》內(nèi)容
A.做好營業(yè)準(zhǔn)備、按時對外營業(yè)
B.考勤、查崗
C.檢查各項登記簿的記載情況
D.每日營業(yè)終了負(fù)責(zé)登記相關(guān)運(yùn)營日志
A.30天以上
B.60天以上
C.90以上
D.120天以上
A.變更商戶
B.重新簽約
C.撤銷商戶
D.無需變化
最新試題
信貸政策相關(guān)規(guī)定包括：實行陽光信貸、把握信貸投向（）。
營業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循“先評級、后授信、再用信”的原則，對客戶開展等級評級、授信，用信時可以超過授信額度和期限用信。
違規(guī)積分管理規(guī)定：員工個人自查自糾并留有記錄的違規(guī)行為，沒有造成不良后果的，可免除積分。
營業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)銀行業(yè)監(jiān)督部門的規(guī)定，準(zhǔn)確分類，確保不良率偏離度在5%之內(nèi)（含）且類別偏離度在7%之內(nèi)（含）；對風(fēng)險分類偏離度超過規(guī)定比例的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
查詢查復(fù)應(yīng)堅持及時認(rèn)真，收到他機(jī)構(gòu)查詢時，應(yīng)于當(dāng)日查復(fù)，最遲不超過次日上午，并遵循以下（）的原則。
把握信貸投向有哪些內(nèi)容（）。
在行式自助設(shè)備要每日巡檢、維護(hù)，離行式自助設(shè)備每周不少于二次巡檢、維護(hù)。
賬務(wù)處理做到“五無”，“五無”具體包括（）。
營業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)信貸崗位職責(zé)，明確權(quán)限和責(zé)任，落實并簽訂各崗位責(zé)任書。
現(xiàn)金收付要依據(jù)內(nèi)容完整、要素齊全的有效憑證辦理，收付現(xiàn)金要當(dāng)面點(diǎn)清，做到一筆一清。