判斷題因為人們很難獲得最優(yōu)決策,只能接受滿意決策,而滿意決策完全取決于決策者的主觀判斷,所以結果往往是"走一步,看一步,摸著石頭過河。
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4.單項選擇題“如果計劃從來不需要修改.而且是在一個全能的領導人的指導之下,由一個完全均衡的組織完美無缺地來執(zhí)行,那就沒有控制的必要了?!睂τ谶@句話的正確理解是:()。
A.計劃、領導、組織如果執(zhí)行得好,控制就不需要了
B.控制職能是一種不得已而為之的職能
C.由于企業(yè)面臨的環(huán)境處于不斷變化之中,管理功能的實施不可能完美無缺,必須進行有效的控制
D.在管理中,一個全能的領導人和完美的計劃是至關重要的,兩者相結合可以取代控制職能
5.單項選擇題某企業(yè)經(jīng)理為了激發(fā)下屬員工的積極性,采用了以下措施:他賦予工人更多的工作和責任,并且用表揚和表示賞識來激勵下屬。但是不幸的是,他的這些方法并沒有取得預期的效果。你認為原因是什么()。
A.工人的素質(zhì)沒有達到他期望的水平
B.工人的需求層次還停留在馬斯洛的生理需求層次
C.他在重視激勵因素的同時,忽視了保健因素的作用
D.以上說法都不對
最新試題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題