A.可以基本排除主觀因素的影響,比較客觀和正確 B.不適用于標準化的、周期短的、體力活動為主的工作 C.工作量小,時間短 D.特別有利于搜集有關任職資格方面要求的信息
A.只選擇那些與所調(diào)查資料直接相關的問題 B.把問題按照一定的邏輯順序排列 C.根據(jù)有關的資料和先前的經(jīng)驗檢測所設計的問題 D.對少量的被訪者做一個先導性的試驗訪談
A.訪談先清晰地說明訪談的目標和方法 B.訪談后清晰地說明訪談的目標和方法 C.控制訪談,使訪談者指向一定的目標 D.不控制訪談,讓被訪談者充分提供信息