單項選擇題不屬于影響疲勞的個體心理因素的是()
A.興趣
B.態(tài)度
C.工作速度
D.情緒
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題不是由粉塵引起的職業(yè)病是()
A.支氣管哮喘
B.過敏性肺炎
C.呼吸系統(tǒng)腫瘤
D.噪聲性耳聾
2.單項選擇題下列哪個勞動姿態(tài)可以持續(xù)較長時間且不易疲勞()
A.臥姿
B.立姿
C.蹲姿
D.坐姿
3.單項選擇題下列方法中不屬于崗位評價方法的是()
A.成對比較法
B.目標管理法
C.點數(shù)法
D.分類法
4.單項選擇題將同一或相似相近的崗位,由橫向分工改為縱向分工,提高崗位技術(shù)的技能含量,稱為()
A.崗位工作縱向調(diào)整
B.充實崗位工作內(nèi)容
C.崗位工作連貫設(shè)計
D.崗位工作矩陣設(shè)計
5.單項選擇題組織中生產(chǎn)或工作流程的變革,稱為()
A.組織結(jié)構(gòu)變革
B.技術(shù)變革
C.文化變革
D.組織戰(zhàn)略變革
最新試題
問卷法比較適合收集管理職位的工作信息。
題型:判斷題
職位評價是確定組織中各崗位價值的過程。
題型:判斷題
工作識別信息是一項工作區(qū)別于另一項工作的信息。
題型:判斷題
從管理的角度看,工作分析主要包括六個方面的內(nèi)容。
題型:判斷題
在工作分析過程中,積極、及時、全面地提供真實的信息是職位任職者的職責。
題型:判斷題
工作說明書的管理對象包含工作說明書和相關(guān)資料。
題型:判斷題
科學管理之父泰勒是現(xiàn)代工作分析理論的奠基者,他采用一系列科學的方法研究當時生產(chǎn)技術(shù)條件下的最佳分工水平。
題型:判斷題
ABC分類權(quán)重法是根據(jù)“重要的少數(shù)和次要的多數(shù)”的基本原理確定各因素權(quán)數(shù)的簡便方法。
題型:判斷題
分類法實施職位評價的關(guān)鍵步驟是確定等級數(shù)量。
題型:判斷題
從大系統(tǒng)的角度來說職位評價是將工作分析與薪酬設(shè)計相聯(lián)系的橋梁。
題型:判斷題