單項(xiàng)選擇題()是指在一個(gè)正式集體中,有意形成的角色職務(wù)結(jié)構(gòu)。

A.非正式組織
B.正式組織
C.組織結(jié)構(gòu)
D.職務(wù)體系


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2.單項(xiàng)選擇題()是對(duì)科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)的非人性化傾向的一個(gè)否定。

A.人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)
B.管理心理學(xué)
C.公共關(guān)系學(xué)
D.工作分析

3.單項(xiàng)選擇題下列符號(hào)哪一種不屬于工作分析的方法()

A.PAQ
B.FJA
C.TTA
D.FTF

4.單項(xiàng)選擇題被管理學(xué)界公認(rèn)的工作分析的創(chuàng)始人是()

A.蘇格拉底
B.狄德羅
C.羅莫特
D.泰勒

5.單項(xiàng)選擇題我國(guó)1995年開(kāi)始實(shí)行的8小時(shí)工作制是屬于()

A.標(biāo)準(zhǔn)汁時(shí)制
B.累計(jì)計(jì)時(shí)制
C.彈性計(jì)時(shí)制
D.分類計(jì)時(shí)制

最新試題

工作分析成果應(yīng)用階段,不需要對(duì)所有崗位任職人員進(jìn)行工作內(nèi)容、職責(zé)權(quán)限、工作關(guān)系或績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)。

題型:判斷題

職位評(píng)價(jià)的工作委員會(huì)成員應(yīng)該由管理者組成。

題型:判斷題

英國(guó)數(shù)學(xué)家、發(fā)明家、現(xiàn)代計(jì)算機(jī)的創(chuàng)始人、科學(xué)管理的先驅(qū)巴貝奇。在《論機(jī)械和制造業(yè)的經(jīng)濟(jì)》一書(shū)中進(jìn)一步發(fā)展了柏拉圖關(guān)于勞動(dòng)分工的利益的思想,分析了分工能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的原因。

題型:判斷題

工作識(shí)別信息是一項(xiàng)工作區(qū)別于另一項(xiàng)工作的信息。

題型:判斷題

關(guān)鍵事件法是一種以人員為導(dǎo)向的系統(tǒng)性分析方法。

題型:判斷題

問(wèn)卷法比較適合收集管理職位的工作信息。

題型:判斷題

工作能級(jí)的大小是由它在組織中的工作性質(zhì)、繁簡(jiǎn)難易、責(zé)任大小、任務(wù)輕重、在組織中的重要性、對(duì)組織的貢獻(xiàn)大小等因素所決定的。

題型:判斷題

作為一個(gè)組織應(yīng)該滿足這樣的條件:()。

題型:多項(xiàng)選擇題

業(yè)務(wù)流程重組的基本思想是對(duì)組織職位體系的再設(shè)計(jì)。

題型:判斷題

在工作分析過(guò)程中,積極、及時(shí)、全面地提供真實(shí)的信息是職位任職者的職責(zé)。

題型:判斷題