單項(xiàng)選擇題下列符號(hào)哪一種不屬于工作分析的方法()

A.PAQ
B.FJA
C.TTA
D.FTF


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1.單項(xiàng)選擇題被管理學(xué)界公認(rèn)的工作分析的創(chuàng)始人是()

A.蘇格拉底
B.狄德羅
C.羅莫特
D.泰勒

2.單項(xiàng)選擇題我國(guó)1995年開始實(shí)行的8小時(shí)工作制是屬于()

A.標(biāo)準(zhǔn)汁時(shí)制
B.累計(jì)計(jì)時(shí)制
C.彈性計(jì)時(shí)制
D.分類計(jì)時(shí)制

3.單項(xiàng)選擇題解決“員工勝任崗位工作的條件”的人事文件是()

A.崗位寫實(shí)報(bào)告
B.工作說明書
C.崗位規(guī)范
D.崗位分級(jí)報(bào)告

4.單項(xiàng)選擇題《動(dòng)作研究》這個(gè)書的作者是()

A.泰勒
B.羅模特
C.吉爾布雷斯
D.克拉克

5.單項(xiàng)選擇題以工序或某一作業(yè)為對(duì)象進(jìn)行信息收集的方法是()

A.崗位寫實(shí)
B.作業(yè)測(cè)時(shí)
C.抽樣調(diào)查
D.書面調(diào)查

最新試題

以技術(shù)或業(yè)務(wù)職位代替行政管理職位,這種做法是不可取的。

題型:判斷題

職位評(píng)價(jià)的工作委員會(huì)成員應(yīng)該由管理者組成。

題型:判斷題

勞動(dòng)強(qiáng)度主要反映了崗位勞動(dòng)者智力的付出和心理狀態(tài)。

題型:判斷題

工作識(shí)別信息是一項(xiàng)工作區(qū)別于另一項(xiàng)工作的信息。

題型:判斷題

影響組織設(shè)計(jì)的一般環(huán)境對(duì)組織經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)沒有直接影響。

題型:判斷題

員工在工作中所得到的工作反饋信息應(yīng)該只來(lái)自同事和上級(jí)對(duì)自己的工作反饋。

題型:判斷題

英國(guó)數(shù)學(xué)家、發(fā)明家、現(xiàn)代計(jì)算機(jī)的創(chuàng)始人、科學(xué)管理的先驅(qū)巴貝奇。在《論機(jī)械和制造業(yè)的經(jīng)濟(jì)》一書中進(jìn)一步發(fā)展了柏拉圖關(guān)于勞動(dòng)分工的利益的思想,分析了分工能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的原因。

題型:判斷題

工作能級(jí)的大小是由它在組織中的工作性質(zhì)、繁簡(jiǎn)難易、責(zé)任大小、任務(wù)輕重、在組織中的重要性、對(duì)組織的貢獻(xiàn)大小等因素所決定的。

題型:判斷題

分類法實(shí)施職位評(píng)價(jià)的關(guān)鍵步驟是確定等級(jí)數(shù)量。

題型:判斷題

工作概要是工作職責(zé)的具體表現(xiàn)形式與進(jìn)一步細(xì)化。

題型:判斷題