判斷題PEST分析法是分析企業(yè)一般環(huán)境的方法。
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2.多項(xiàng)選擇題美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為人的需求是以層次的形式出現(xiàn)的，它們包括（）。
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我實(shí)現(xiàn)需要
3.多項(xiàng)選擇題組織變革的內(nèi)部動(dòng)因包括（）。
A.戰(zhàn)略的調(diào)整
B.環(huán)境資源的變化
C.員工受教育程度的提高
D.組織規(guī)模和范圍擴(kuò)大
E.設(shè)備引進(jìn)與技術(shù)的變化
4.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理的特點(diǎn)是（）。
A.員工參與管理
B.以自我管理為中心
C.強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià)
D.重視成果
E.鼓勵(lì)他人監(jiān)督
5.多項(xiàng)選擇題按照決策的性質(zhì)，決策可分為（）。
A.程序化決策
B.非程序化決策
C.戰(zhàn)略決策
D.戰(zhàn)術(shù)決策
E.業(yè)務(wù)決策
最新試題
判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從管理者層次分類(lèi)來(lái)看，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點(diǎn)：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測(cè)效果的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
研究國(guó)與國(guó)之間的差距，已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
法約爾出生于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某公司由原來(lái)的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
泰羅出生于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題