效能是指“以正確的方式做事”。

定性評(píng)估法主要采用非財(cái)務(wù)指標(biāo)。

企業(yè)資金管理咨詢的重點(diǎn)課題有哪些？

企業(yè)形象管理咨詢有什么作用？

數(shù)據(jù)分析的目的是把隱沒(méi)在一大批看來(lái)雜亂無(wú)章的數(shù)據(jù)中的信息集中、萃取和提煉出來(lái)，以找出研究對(duì)象的內(nèi)在規(guī)律。

問(wèn)卷調(diào)查是時(shí)間密集型的數(shù)據(jù)收集方式。

只要公司的戰(zhàn)略地位良好，即使內(nèi)部的常規(guī)運(yùn)作存在缺陷，這種良好的戰(zhàn)略地位同樣會(huì)得到良好的發(fā)揮。

在魚(yú)骨圖中，“魚(yú)頭”表示需要解決的問(wèn)題。

在撰寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，不必考慮組織的文化。

基于模型的企業(yè)診斷過(guò)程是從企業(yè)模型抽取診斷模型，結(jié)合診斷方法與診斷規(guī)則，發(fā)現(xiàn)并分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題、提出改進(jìn)意見(jiàn)的過(guò)程。