填空題()是一個(gè)過程,它貫穿于整個(gè)管理活動(dòng)的始末。在組織目標(biāo)的實(shí)施中,不斷的在計(jì)劃與實(shí)施結(jié)果間進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)兩者之間的差距,并找出這種差距的原因和制定新的改進(jìn)措施。
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3.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)選項(xiàng)不是屬于定性預(yù)測(cè)方法()。
A.專家個(gè)人意見法
B.專家會(huì)議法
C.時(shí)間序列法
D.德爾菲法
4.單項(xiàng)選擇題()不屬于人際關(guān)系學(xué)說的特點(diǎn)。
A.說認(rèn)為人的本性就是經(jīng)濟(jì)人
B.側(cè)重于從個(gè)人行為規(guī)律的角度來研究人在社會(huì)和心理方面需要的滿足
C.用非理性模式取代了理性模式
D.強(qiáng)調(diào)人的團(tuán)體屬性
5.單項(xiàng)選擇題下列哪點(diǎn)不屬于泰羅的科學(xué)管理理論內(nèi)容()。
A.工時(shí)研究--制定科學(xué)的工作標(biāo)準(zhǔn)
B.工作環(huán)境、工具標(biāo)準(zhǔn)化
C.實(shí)行無差別的固定工資制
D.實(shí)行管理的例外原則
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作為“第三生產(chǎn)力”在社會(huì)中發(fā)揮作用的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點(diǎn):()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理不被重視的主要原因有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
法約爾出生于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
從管理者層次分類來看,董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
某公司由原來的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次,管理人員也大幅減少,這種組織變革屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
溝通的必要性有哪些?試對(duì)乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
題型:問答題
影響員工積極性的因素,除了物質(zhì)因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
穆勒認(rèn)為,可采用多種()。
題型:單項(xiàng)選擇題