企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信，開拓進(jìn)取，求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。

提出可采取多種工資形式的是（）。

宋真宗時期，丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是（）。

鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了（）。

管理兩重性中決定自然屬性的是（）。

影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。

古羅馬帝國的興盛，在很大程度上歸功于其（）。

所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。

組織設(shè)計過程中，要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?，這體現(xiàn)了（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。