A.追索勞動(dòng)報(bào)酬的案件
B.追索工傷醫(yī)療費(fèi)的案件
C.追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌讣?br /> D.追索借款的案件

A.勞動(dòng)者患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，另行安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎⒁虼讼鄳?yīng)變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容
B.勞動(dòng)者不能勝任工作，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整其工作崗位，使勞動(dòng)者適應(yīng)工作要求并相應(yīng)變更勞動(dòng)合同內(nèi)容
C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商，就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議
D.因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或重大經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商變更勞動(dòng)合同

A.三十
B.四十
C.五十
D.六十

A.資金
B.設(shè)備
C.原材料
D.對(duì)外公開(kāi)的技術(shù)資料

A.突出工作重點(diǎn)
B.拓寬選拔領(lǐng)域
C.加強(qiáng)培養(yǎng)措施
D.做到統(tǒng)籌兼顧