填空題強化理論是美國哈佛大學(xué)心理學(xué)教授()提出的。
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下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
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為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
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根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
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關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題