A.姓名置于篇名下方
B.姓氏的全部字母均大寫
C.復(fù)姓分開寫
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A.讓很多沒有時間的專業(yè)學(xué)生和在職的工作人員的教育問題得到解決
B.網(wǎng)絡(luò)大學(xué)被人們所接受
C.打破了時間和空間的限制
D.沒有一點好處
A.被授予法律職業(yè)資格證書
B.也必須取得律師執(zhí)業(yè)證書
C.只能在法律允許范圍內(nèi)維護當(dāng)事人的合法權(quán)益
D.服務(wù)對象是特定對象
A.家具古樸,圖案簡單
B.設(shè)計直爽
C.色彩以土地的顏色為最多
D.色彩以中性或單色為主
A.要求簡單、便捷、衛(wèi)生、舒適
B.單獨用一個空間做餐廳是最理想的
C.放置屏風(fēng)是實用藝術(shù)性兼具的做法
D.飯廳與廚房不需要毗鄰或者接近
A.參考文獻是作者寫作論著時所參考引用的文獻書目
B.參考文獻一般集中列表于文末
C.注釋是對論著正文中某一特定內(nèi)容的進一步解釋或補充說明
D.參考文獻用數(shù)字加圓圈標(biāo)注,自動插入
最新試題
“止于所不能不止”,要求作者在寫作時,該說的一定要說清楚,不惜筆墨。
績效管理的一種直接表現(xiàn)形式就是根據(jù)崗位說明書的內(nèi)容對崗位進行管理,工作分析做好了,崗位說明書才能更科學(xué)合理,根據(jù)崗位說明書做的績效管理方案才更科學(xué)可行,崗位、部門所產(chǎn)出的績效才最優(yōu)。
在沒有特殊說明的情況下,人們所說的“信息媒體”,通常指的是信息的()
標(biāo)桿基準法成功的關(guān)鍵在于尋找業(yè)界最佳標(biāo)準作為參照的基準數(shù)據(jù)。
以下表示績效結(jié)果的概念的有()
()是一種比較簡便易行的權(quán)重分配方法,這種方法比較適合于考評指標(biāo)少于10個的情況。
以下屬于信息的感覺媒體的是()
()是由美國學(xué)者史密斯和德爾于20世紀60年代提出的。
下列哪項論文類型不是按照課題性質(zhì)這一標(biāo)準進行劃分的?()
()指的是直接影響人力資源管理活動成敗的關(guān)鍵因素,是專業(yè)技術(shù)人員最為關(guān)心的敏感環(huán)節(jié)。