A.一般性
B.及時(shí)性
C.多學(xué)科性
D.實(shí)踐性
E.不準(zhǔn)確性
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A.二重性
B.階級(jí)性
C.社會(huì)屬性
D.藝術(shù)性
A.二重性
B.階級(jí)性
C.自然屬性
D.藝術(shù)性
A.神授的權(quán)力
B.強(qiáng)制的權(quán)力
C.獎(jiǎng)賞的權(quán)力
D.傳統(tǒng)的權(quán)力
E.合理合法的權(quán)力
A.斯圖亞特
B.亞當(dāng)·斯密
C.薩伊
D.歐文
A.權(quán)限
B.利益
C.能力
D.分工
E.協(xié)作
最新試題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()