填空題麥格雷戈的Y理論把管理措施具有的報(bào)酬分為“內(nèi)在報(bào)酬”與“外在的報(bào)酬”。()報(bào)酬是指管理當(dāng)局外加的報(bào)酬,而不是工作本身帶來(lái)的報(bào)酬。
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根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
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扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
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下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
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在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
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下面不屬于管理道德類(lèi)型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題