A.政治環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境
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A.梅奧
B.法約爾
C.西蒙
D.泰勒
A.概念技能
B.人際技能
C.技術(shù)技能
D.學(xué)習(xí)技能
A.董事長(zhǎng)
B.首席執(zhí)行官
C.總經(jīng)理
D.項(xiàng)目經(jīng)理
E.車間主任
A.同期控制
B.適時(shí)控制
C.反饋控制
D.前饋控制
A.積極因素
B.消極因素
C.保健因素
D.激勵(lì)因素
最新試題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）