單項選擇題違背統(tǒng)一指揮原則，造成多頭領導的組織結構形式是（）
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.直線職能制
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1.單項選擇題指揮命令統(tǒng)一、信息溝通快、權責明確的組織結構形式是（）
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
2.單項選擇題管理層次多、管理幅度小的組織結構形態(tài)是（）
A.直線式
B.職能式
C.直式
D.扁平式
3.單項選擇題科長向他的直接下屬建議使用新版軟件，則科長行使的是（）
A.直線職權
B.指揮職權
C.職能職權
D.參謀職權
4.單項選擇題管理者具備的命令權屬于（）
A.直線職權
B.輔助職權
C.職能職權
D.參謀職權
5.單項選擇題在組織規(guī)模一定的條件下，管理層次與管理幅度成（）
A.正比
B.反比
C.不成比例
D.以上均不正確
最新試題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題