A.(1,9)型
B.(9,1)型
C.(9,9)型
D.(5,5)型
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A.動機與激勵理論
B.群體行為研究
C.領(lǐng)導(dǎo)行為研究
D.組織行為研究
A.梅奧創(chuàng)立的人際關(guān)系學(xué)
B.工人是社會人而不是經(jīng)濟人
C.企業(yè)中存在著非正式組織
D.生產(chǎn)效率主要取決于企業(yè)的管理
A.工廠照明實驗
B.談話研究
C.繼電器裝配試驗
D.計算出結(jié)論
A.泰勒的科學(xué)管理理論
B.法約爾的一般管理理論
C.韋伯的行政組織理論
D.泰羅的一般管理理論
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
最新試題
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。