A.兩種
B.三種
C.四種
D.五種
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.主持或負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作
B.有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
C.協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源和職能活動(dòng)
D.知道別人干什么
A.泰羅的科學(xué)管理理論的產(chǎn)生
B.馬基埃維利提出的四項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)原理
C.孫子提出的《孫子兵法》
D.亞當(dāng)斯密和他的《國(guó)富論》
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.認(rèn)識(shí)技能
D.概念技能
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.協(xié)調(diào)
A.管理是人們進(jìn)行的一項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。
B.管理是通過(guò)計(jì)劃，組織，控制，激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來(lái)協(xié)調(diào)人力，物力和財(cái)力資源。
C.管理學(xué)的主要目的是指導(dǎo)管理實(shí)踐活動(dòng)。
D.管理的本質(zhì)是控制
最新試題
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
反饋控制可以采用的方法包括（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。