A.以人為本
B.以戰(zhàn)略的高度看待人員配置
C.實(shí)現(xiàn)人與工作的動(dòng)態(tài)平衡
D.良好的環(huán)境
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A.明確性
B.可接受性
C.實(shí)限性
D.實(shí)際性
A.短期計(jì)劃
B.中期計(jì)劃
C.中長(zhǎng)期計(jì)劃
D.長(zhǎng)期計(jì)劃
A.2—3人
B.6—7人
C.5—6人
D.3—4人
A.速度快
B.準(zhǔn)確性比較差
C.創(chuàng)造性較低
D.代價(jià)高
A.選擇后的行動(dòng)方案必須付諸實(shí)施
B.決策要有明確目標(biāo)
C.決策要有兩個(gè)以上備選方案
D.決策的本質(zhì)是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程
最新試題
社群控制的主要特征包括（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。