A.責(zé)權(quán)關(guān)系
B.分配工作
C.構(gòu)建分工協(xié)作關(guān)系
D.組織能力的培養(yǎng)
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A.速度快
B.準(zhǔn)確性比較差
C.創(chuàng)造性較低
D.風(fēng)險性視個人氣質(zhì),經(jīng)歷而定
A.程序化決策
B.確定型決策
C.不確定型決策
D.非程序化決策
A.監(jiān)督與檢查
B.目標(biāo)協(xié)商
C.自我控制
D.編制計劃
A.彼得·德魯克
B.泰羅
C.法約爾
D.西蒙
A.目標(biāo)管理法
B.滾動計劃法
C.運(yùn)籌學(xué)方法
D.計量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法
最新試題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
社群控制的主要特征包括()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()