A.人的資源
B.信息資源
C.財?shù)馁Y源
D.人脈資源
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A.職能部門化
B.產(chǎn)品或服務(wù)部門化
C.地域部門化
D.員工部門化
A.集中化
B.一體化發(fā)展戰(zhàn)略
C.多角化發(fā)展戰(zhàn)略
D.全面化發(fā)展戰(zhàn)略
A.前向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
B.中向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
C.后向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
D.水平一體化發(fā)展戰(zhàn)略
A.教育培訓(xùn)
B.物質(zhì)象征
C.發(fā)放文件
D.主題活動
A.可以靈活地面對未來的問題
B.可以有效的調(diào)動人們積極性、創(chuàng)造性和責(zé)任心
C.可以很好的將目標(biāo)付諸行動
D.可以長期的確立企業(yè)走向
最新試題
預(yù)算控制的功能包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
反饋控制可以采用的方法包括（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。