A.教育培訓(xùn)
B.物質(zhì)象征
C.發(fā)放文件
D.主題活動(dòng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.可以靈活地面對(duì)未來(lái)的問題
B.可以有效的調(diào)動(dòng)人們積極性、創(chuàng)造性和責(zé)任心
C.可以很好的將目標(biāo)付諸行動(dòng)
D.可以長(zhǎng)期的確立企業(yè)走向
A.關(guān)鍵事件法
B.現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)法
C.行為錨定評(píng)分量表法
D.所有事件法
A.激勵(lì)是激發(fā)員工動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)員工積極性的過程
B.激勵(lì)是減少員工挫折行為,增加員工建設(shè)性行為的過程
C.激勵(lì)是一個(gè)滿足員工需要的過程
D.激勵(lì)是引導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)自我實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程
A.人員
B.財(cái)務(wù)
C.信息
D.職位
A.對(duì)現(xiàn)狀的不滿
B.創(chuàng)新
C.爭(zhēng)取內(nèi)部與外部的認(rèn)可
D.聽從他人意見
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
社群控制的主要特征包括()。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。