A.人員
B.財務(wù)
C.信息
D.職位
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A.對現(xiàn)狀的不滿
B.創(chuàng)新
C.爭取內(nèi)部與外部的認可
D.聽從他人意見
A.診斷
B.干預(yù)
C.評估
D.組織
A.明確性
B.實際性
C.長久性
D.可接受性
A.有利于解決社會上的就業(yè)問題
B.有利于保護資源和環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
C.有利于緩解貧富差距，消除社會不穩(wěn)定因素
D.有利于構(gòu)建共同富裕
A.重在領(lǐng)導(dǎo)
B.凸顯特色
C.努力創(chuàng)新
D.重在參與
最新試題
社群控制的主要特征包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。