判斷題目標管理法是依托目標戰(zhàn)略的制定,通過使每個員工都完成組織使命而努力實現(xiàn)的組織的有效性。
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有效控制應堅持的原則包括()。
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張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設計需要考慮()。
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以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
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波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
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