A.品牌偏好
B.生活格調(diào)
C.個(gè)性
D.價(jià)值取向
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A.市場(chǎng)需求、社會(huì)需求
B.產(chǎn)品適銷對(duì)路
C.企業(yè)的產(chǎn)品
D.實(shí)現(xiàn)企業(yè)和顧客的雙贏
A.研發(fā)過(guò)程
B.生產(chǎn)過(guò)程
C.營(yíng)銷工作
D.財(cái)務(wù)工作
A.產(chǎn)品銷售額
B.技術(shù)進(jìn)步
C.顧客的需要
D.企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)
最新試題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性，應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用（），這是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
可以通過(guò)感覺(jué)器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺(jué)的文化形象是（）。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價(jià)值觀七方面組成的，簡(jiǎn)稱“七S”模式。
人事職能是指（）等一系列的管理活動(dòng)。
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個(gè)中心。