秘書與領(lǐng)導人的交往，要以工作需要為前提，以工作交往為主。

秘書工作中常用的勸諫程序有（）。

秘書群體職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)化所包含的內(nèi)容是（）。

秘書的知名度越高，對領(lǐng)導人心理壓力就越大。

給領(lǐng)導人提意見不能一味強調(diào)動機正確，要把動機與效果統(tǒng)一起來。

主要職責是從事后勤服務(wù)、對外交際、來客接待方面工作的秘書又叫智囊型秘書。

有的領(lǐng)導個性溫和，平易近人，但卻行動遲緩，思想也比較保守。為這類領(lǐng)導服務(wù)時，應(yīng)把重點放在（）上。

一個經(jīng)常談?wù)搸в腥中浴⒑暧^性的問題的人，而且有自己獨到的見解，多半具有領(lǐng)導者的素質(zhì)，是一個（）。

如果兩位副職領(lǐng)導人對某一問題有分歧，秘書夾在中間無所適從時，可以采取的處理方式是（）。

在接待工作中，“××經(jīng)理正在等您”這句話適用于（）。