多項選擇題一般說來，領(lǐng)導(dǎo)人批評秘書的情況大致有以下幾種，它們是（）。

A.秘書工作有失誤
B.秘書的任期太長
C.被領(lǐng)導(dǎo)人誤會
D.秘書的任期過短
E.充當(dāng)“出氣筒”


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1.多項選擇題秘書工作中常用的勸諫程序有（）。

A.開門見山
B.卒章顯志
C.暗渡陳倉
D.投石問路
E.適可而止

2.多項選擇題如果兩位副職領(lǐng)導(dǎo)人對某一問題有分歧，秘書夾在中間無所適從時，可以采取的處理方式是（）。

A.歸誰主管就按誰的意見辦
B.向主要領(lǐng)導(dǎo)人匯報并請示
C.秘書認(rèn)為誰說得對，就聽誰的意見
D.誰先表態(tài)，就聽誰的
E.如果問題的歸屬不明顯，應(yīng)向主要領(lǐng)導(dǎo)人匯報并照此辦理

3.多項選擇題“寒門掌機(jī)要”的好處是（）。

A.秘書對領(lǐng)導(dǎo)容易產(chǎn)生敬畏感
B.秘書與領(lǐng)導(dǎo)人之間相互尊重
C.領(lǐng)導(dǎo)人沒有芒刺在背的感覺
D.體現(xiàn)秘書與領(lǐng)導(dǎo)人之間的平等關(guān)系
E.領(lǐng)導(dǎo)人對秘書有好感

4.單項選擇題有的領(lǐng)導(dǎo)個性溫和，平易近人，但卻行動遲緩，思想也比較保守。為這類領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時，應(yīng)把重點放在（）上。

A.超前預(yù)測
B.制定計劃條文
C.收集各類新鮮信息
D.為領(lǐng)導(dǎo)人提供備選方案