將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類，其劃分依據(jù)是（）

在以下的溝通方式中，屬于口頭溝通的是（）

該案例可以運用哪種激勵理論來進行分析？

法約爾劃分的企業(yè)的基本活動包括（）

保護身體和情感不要受到傷害的需要屬于（）

事后控制又叫做（）

企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括（）

在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中，“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

從組織外部招聘員工來填補組織內(nèi)職位的空缺，該方式的缺點有（）

在費德勒權(quán)變理論中，適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境（人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點組合）是（）