單項選擇題報靶原則在（）時適用。
A.檢查工作
B.開展工作
C.工作總結(jié)
D.部署工作時適用
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題職能式管理如何轉(zhuǎn)變?yōu)榱鞒淌焦芾?？（?/a>
A.工作任務(wù)→工序→工序操作→對應(yīng)職能部門責(zé)任人→角色
B.工作任務(wù)→工序→工序操作→角色→對應(yīng)職能部門責(zé)任人
C.工作任務(wù)→工序操作→工序→角色→對應(yīng)職能部門責(zé)任人
D.工作任務(wù)→對應(yīng)職能部門責(zé)任人→工序→工序操作→角色
2.單項選擇題真正的協(xié)同是（）。
A.在工作過程中先部門后角色
B.在工作過程中先角色后部門
C.在流程設(shè)計中先部門后角色
D.在流程設(shè)計中先角色后部門
3.單項選擇題間隔原則在（）時適用。
A.檢查工作
B.開展工作
C.工作總結(jié)
D.工作分配
4.單項選擇題管理者的十會不包括（）。
A.會吹噓
B.會抓重點
C.會思考
D.會溝通
5.單項選擇題管理者的八戒不包括（）。
A.會議無結(jié)果
B.調(diào)查研究不夠
C.有事不報
D.溝通順暢
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
題型：判斷題
發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。
題型：判斷題
如何進行工作溝通？（）
題型：多項選擇題
構(gòu)建一個專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些？（）
題型：多項選擇題
管理者需要會激勵，以下哪些是激勵的方式？（）
題型：多項選擇題
管理過細(xì)的危害遠小于管理不足的危害。
題型：判斷題
工作中遇到問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
題型：判斷題
管理者如何匯報，匯報以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對制度規(guī)范進行更改。
題型：判斷題
溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。
題型：判斷題