單項選擇題“對主管職務(wù)及其相應(yīng)人員的要求越是明確，培訓(xùn)和評價主管人員的方法越是完善，主管人員工作的質(zhì)量也就越有保證”是人員配備工作的（）原理。
A.用人之長
B.職務(wù)要求明確
C.責(zé)權(quán)利一致
D.公開競爭
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1.單項選擇題管理學(xué)中的人員配備，是對（）的配備。
A.全體人員
B.主管人員
C.非主管人員
D.高層管理者
2.單項選擇題適合評價任何一種職位，特別是對主管人員職位來說最有創(chuàng)建和最有前途的方法是（）。
A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時距制定法
D.四象限法
3.單項選擇題人員配備要求采?。ǎ?/a>
A.封閉的系統(tǒng)方法
B.半封閉的系統(tǒng)方法
C.半開放的系統(tǒng)方法
D.開放的系統(tǒng)方法
4.單項選擇題主管人員的工作質(zhì)量是通過（）了解的。
A.選人
B.用人
C.育人
D.評人
5.單項選擇題組織中的最高決策權(quán)交給兩位以上的主管人員，也就是把權(quán)力分散到一個集體中去，即為（）。
A.個人管理
B.委員會制
C.集權(quán)
D.分權(quán)
最新試題
組織機構(gòu)設(shè)計是在管理分工的基礎(chǔ)上，設(shè)計出組織所需的管理職能和管理職能之間的相互關(guān)系。
題型：判斷題
目標管理的含義包括（）。
題型：多項選擇題
目前國外常用的明確職務(wù)的方法有（）。
題型：多項選擇題
人員配備工作應(yīng)包括的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
組織的最高層主管人員所做的決策傾向于（）。
題型：多項選擇題
西蒙是決策理論學(xué)派的代表人，他認為管理就是決策。并將決策分為程序性決策和非程序性決策，他的研究重點是程序性決策。
題型：判斷題
下面哪些屬于部分可控的前提條件？（）
題型：多項選擇題
目標并不決定未來，但他們是動員企業(yè)中各種資源和力量去創(chuàng)造未來的手段。
題型：判斷題
組織工作的特點是（）。
題型：多項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是（）。
題型：多項選擇題