單項選擇題根據(jù)赫塞—布蘭查德提出的情境領導理論，在下屬雖然有積極性，但缺乏足夠的技能的情況下，應采用的領導風格是（）。
A.高工作—高關系
B.低工作—低關系
C.低工作—高關系
D.高工作—低關系
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1.單項選擇題管理方格理論提出了五種最具代表性的領導類型，其中，（）又稱俱樂部式領導者，這種領導方式對業(yè)績關心少，對人關心多，努力營造一種人人放松的環(huán)境。
A.1-1型
B.9-1型
C.1-9型
D.5-5型
2.單項選擇題領導者以自身的專業(yè)知識、個性特征等影響或改變被領導者的心理和行為的力量是他的（）。
A.法定權利
B.獎懲權力
C.組織權力
D.自身影響力
3.單項選擇題關于領導者與管理者的權力來源，下列描述準確的是（）。
A.兩者的權力都源自職位
B.領導者的權力源自職位
C.管理者的權力源自職位
D.管理者的權力源自自身
4.多項選擇題對管理人員的貢獻考評包括（）。
A.心理素質(zhì)考評
B.業(yè)務能力考評
C.達標績效評價
D.管理績效評價
5.多項選擇題管理人員的內(nèi)部提升機制具有一定的優(yōu)勢，比如：（）。
A.調(diào)動內(nèi)部成員的工作積極性
B.吸收外部人才
C.保證選聘工作的準確性
D.被聘者可以迅速展開工作
最新試題
控制系統(tǒng)是指由（）組成的具有自身目標和功能的管理系統(tǒng)。
題型：多項選擇題
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié)：（）。
題型：多項選擇題
對于營利性組織來說，（）是提高組織經(jīng)濟效益或獲取價格優(yōu)勢的基本途徑。
題型：單項選擇題
從組織層次上來看，績效可以劃分為（）。
題型：多項選擇題
用于衡量工作績效的各種信息應滿足（）等方面的要求。
題型：多項選擇題
管理的各項職能構成了一個完整的管理循環(huán)過程，而（）始終是一次管理循環(huán)過程的終點，同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點。
題型：單項選擇題
（）控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況，進而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
題型：單項選擇題
基層管理者常用的控制方法是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)不同的分類標準，預算可以劃分為不同的類別，包括（）。
題型：多項選擇題
（）反應企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。
題型：單項選擇題