A.危機(jī)辨識(shí)
B.危機(jī)消解
C.危機(jī)溝通
D.危機(jī)后的學(xué)習(xí)
E.危機(jī)掩飾
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A.全面性原則
B.明確性原則
C.完整性原則
D.使用非正式組織的原則
E.及時(shí)性原則
A.生理的需要
B.成就的需要
C.安全的需要
D.權(quán)力的需要
E.依附的需要
A.可測(cè)量性
B.豐富性
C.可接近性
D.可實(shí)現(xiàn)性
E.可服務(wù)性
A.政治環(huán)境
B.社會(huì)文化環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.自然環(huán)境
A.制訂計(jì)劃
B.執(zhí)行計(jì)劃
C.檢查計(jì)劃
D.修訂計(jì)劃
E.存儲(chǔ)計(jì)劃
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。