A.全面性原則
B.明確性原則
C.完整性原則
D.使用非正式組織的原則
E.及時(shí)性原則
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A.生理的需要
B.成就的需要
C.安全的需要
D.權(quán)力的需要
E.依附的需要
A.可測(cè)量性
B.豐富性
C.可接近性
D.可實(shí)現(xiàn)性
E.可服務(wù)性
A.政治環(huán)境
B.社會(huì)文化環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.自然環(huán)境
A.制訂計(jì)劃
B.執(zhí)行計(jì)劃
C.檢查計(jì)劃
D.修訂計(jì)劃
E.存儲(chǔ)計(jì)劃
A.決策的主體是管理者
B.決策的本質(zhì)是一個(gè)過(guò)程
C.決策需要掌握全部相關(guān)信息
D.決策遵循的是滿意原則
E.決策的目的僅僅是解決問(wèn)題
最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()