A.“酒香不怕巷子深”,該廠長的話很有道理
B.該廠長的話反映了他的生產(chǎn)導(dǎo)向性,最終會害了這個廠
C.該廠長的話反映了他的營銷導(dǎo)向性,最終會造福這個廠
D.該廠長的話反映了他抓住了問題的要害
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A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.社會人
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,下列需要哪項是按照從低到高的順序排列的()
⑴就業(yè)保障
⑵上司對自己工作的贊揚
⑶工作的挑戰(zhàn)性
⑷同鄉(xiāng)聯(lián)誼會
⑸滿足標準熱量攝入量的食品
A.⑸⑴⑷⑵⑶
B.⑸⑷⑴⑶⑵
C.⑸⑷⑴⑵⑶
D.⑸⑴⑶⑷⑵
A.企業(yè)的職工是社會人
B.滿足工人的社會欲望是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵
C.企業(yè)中實際存在著一種“非正式組織”
D.人的行為都是由一定的動機引起的
E.企業(yè)應(yīng)采用新型的管理方法
A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.Z理論
A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.Z理論
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下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下面不屬于管理道德類型的是()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
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正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()