A.員工福利保險(xiǎn)計(jì)劃可以幫助企業(yè)補(bǔ)充基金投資的收益性
B.員工福利保險(xiǎn)計(jì)劃可以提高企業(yè)的利息收入
C.員工福利保險(xiǎn)計(jì)劃不利于企業(yè)形成良性的分配機(jī)制
D.員工福利保險(xiǎn)計(jì)劃有利于企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力
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A.1萬元
B.4萬元
C.10萬元
D.0.1萬元
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
B.產(chǎn)壽險(xiǎn)比例
C.保費(fèi)收入
D.保險(xiǎn)密度
A.營銷員大多為短期培訓(xùn)而成,業(yè)務(wù)水平很難保證。長(zhǎng)遠(yuǎn)來說,營銷員素質(zhì)的好壞直接影響保險(xiǎn)公司的聲譽(yù)。
B.個(gè)人收入與保費(fèi)掛鉤,承保質(zhì)量難以保證。
C.營銷員隊(duì)伍龐大,業(yè)務(wù)素質(zhì)良莠不齊,不易管理。
D.有助于提高和增強(qiáng)社會(huì)的保險(xiǎn)意識(shí)。
A.簡(jiǎn)易人身保險(xiǎn)
B.退休養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.人身意外保險(xiǎn)
D.醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)
最新試題
保險(xiǎn)公司附加值服務(wù)的目標(biāo)包括():①傳統(tǒng)式服務(wù)向開放式服務(wù)轉(zhuǎn)變;②主動(dòng)式服務(wù)向被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變;③粗放式服務(wù)向品牌化服務(wù)轉(zhuǎn)變;④單一性服務(wù)向多元化服務(wù)轉(zhuǎn)變;⑤基礎(chǔ)性服務(wù)向高層次服務(wù)轉(zhuǎn)變。
營銷渠道選擇是保險(xiǎn)公司渠道決策工作中的重要環(huán)節(jié),要選擇合適的營銷渠道,必須遵循一定的原則,這些原則包括()。①客戶至上原則②成本效率原則③發(fā)揮優(yōu)勢(shì)原則④持續(xù)有效原則⑤公司形象原則
當(dāng)不同的營銷渠道都將目標(biāo)鎖定于相同的目標(biāo)客戶群時(shí),渠道的競(jìng)爭(zhēng)行為就會(huì)變得無序,例如兩個(gè)代理人在同一地區(qū)招攬業(yè)務(wù)時(shí)就會(huì)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng),這種營銷渠道沖突稱為()。
人身保險(xiǎn)服務(wù)不同于一般的服務(wù),它具有自身的特征,除了無形性、差異性之外還包括()。①兼有有償性和無償性②系統(tǒng)性和完整性③超值性④長(zhǎng)期性
從根本上說,人身保險(xiǎn)營銷就是服務(wù)營銷。提升保險(xiǎn)業(yè)服務(wù)水平,保護(hù)保險(xiǎn)消費(fèi)者利益,有其深刻動(dòng)因。以下說法錯(cuò)誤的是()。
借助電話中心進(jìn)行銷售和服務(wù),是信息化時(shí)代全球銷售和服務(wù)創(chuàng)新的主要途徑之一。以下關(guān)于保險(xiǎn)電話營銷的說法中,錯(cuò)誤的是()。
當(dāng)前,金融綜合經(jīng)營發(fā)展勢(shì)頭很快,對(duì)傳統(tǒng)的人身保險(xiǎn)營銷渠道產(chǎn)生了較大的沖擊,“整合資源、交叉銷售”的營銷模式應(yīng)運(yùn)而生。以下關(guān)于該營銷模式的說法中,錯(cuò)誤的是()。
保險(xiǎn)廣告是一個(gè)能將保險(xiǎn)企業(yè)文化傳遞出去的最直接、最有效的方式,在人身保險(xiǎn)營銷中具有重要的作用。影響保險(xiǎn)廣告媒體效果的重要因素包括()。①覆蓋面②消費(fèi)者的學(xué)歷③接觸頻率④浪費(fèi)
保險(xiǎn)促銷策略的組合要考慮諸多因素的影響,根據(jù)產(chǎn)品的生命周期適時(shí)制定對(duì)應(yīng)的促銷策略尤為必要。隨著產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)入生命周期的成長(zhǎng)階段和成熟階段,尤其強(qiáng)調(diào)運(yùn)用的促銷策略是()。
營銷者通過組合運(yùn)用廣告、人員推銷、促銷和公共關(guān)系等手段來實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)、制定促銷組合。影響促銷組合效度的因素有()。①市場(chǎng)性質(zhì)②產(chǎn)品性質(zhì)③產(chǎn)品的生命周期階段④價(jià)格⑤可投入的促銷資金