單項選擇題下列銷售團隊的管理模式分類，團隊自主權從小到大排序正確的是（）。

A.獨立經(jīng)營→共同經(jīng)營→公司經(jīng)營
B.共同經(jīng)營→獨立經(jīng)營→公司經(jīng)營
C.公司經(jīng)營→共同經(jīng)營→獨立經(jīng)營
D.獨立經(jīng)營→公司經(jīng)營→共同經(jīng)營


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2.單項選擇題銷售團隊主管的基本管理職能包括規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，各項職能之間交叉滲透，循環(huán)不息，把工作不斷地推進向前。以下關于基本職能的說法錯誤的是（）。

A.為保證團隊發(fā)展、訓練和推動的順利進行，作為主管，需要對工作進行全面的規(guī)劃，對每件事的計劃都是為了既定目標的實現(xiàn)
B.團隊的目標規(guī)劃之后，接下來就是組織達到這些目標所需要的人力、物力、方法及程序。良好的組織是其他一切管理活動的保證和依托
C.規(guī)劃和組織工作做好后，管理者需要協(xié)調(diào)團隊成員合作中產(chǎn)生的各種矛盾和沖突，運用激勵、溝通等管理方式，解決矛盾，創(chuàng)造良好的工作氛圍，使組織的目標得以實現(xiàn)
D.有了良好的組織和協(xié)調(diào)，目標和計劃自然就會實現(xiàn)，銷售團隊主管無需花很大的精力對隊員進行監(jiān)督和控制

4.單項選擇題大早會是全體銷售人員每天早晨需要參加的會議，是對業(yè)務員進行培訓和激勵的最佳時機。以下不是大早會的功能是（）。

A.檢討階段目標及具體行動方案的合理性
B.銷售成功個案的分享
C.營造團隊氛圍，塑造獨特的職場文化，使銷售人員主動參與其中，提高團隊士氣及經(jīng)營能力等
D.檢查管理工具的填寫

5.單項選擇題在保險公司可采用的多種業(yè)績評價方法中，一般適用于高層管理者考核的方法是（）。

A.關鍵業(yè)績指標法
B.平衡記分卡法
C.目標管理法
D.360度考核法

最新試題

我國人身保險市場依然處于寡頭壟斷市場向壟斷競爭市場過渡的階段。

題型：判斷題

目前市場上存在的兼業(yè)代理人主要有（）。①銀行；②郵政；③房地產(chǎn)公司；④旅行社；⑤汽車經(jīng)銷商；⑥經(jīng)紀公司。

題型：單項選擇題

《中華人民共和國保險法》規(guī)定投保人對下列哪些人員具有保險利益（）。①本人；②配偶、子女、父母；③前項意外與投保人有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)或者撫養(yǎng)關系的及家庭成員、近親屬；④與投保人有勞動關系的勞動者。

題型：單項選擇題

下列關于人身保險分類的說法中，錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

以下關于人身風險“三要素”的說法中，錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

2014年，某知名經(jīng)濟學家提出“中國的保險就像在搞傳銷”，并炮轟保險業(yè)形象不佳，社會聲譽亟待提高，一時輿論嘩然。以下關于保險營銷與傳銷不同點的說法中，錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

以下對保險產(chǎn)品非渴求性特點的理解中，錯誤的是（）。①“非渴求性”是指消費者對保險產(chǎn)品通常會有一種購買惰性或抗衡心理②“非渴求性”的程度會因不同的保險產(chǎn)品而有所不同③“非渴求性”意味著不論怎么推銷，消費者都不會買④對于“非渴求性”產(chǎn)品，推銷是有積極意義的

題型：單項選擇題

按照群格拓撲學的分類，人類按社會關系可以劃分為個人主義者、社會弱勢群體、等級主義者和平等主義者。處于不同社會關系中的群體，其人身保險產(chǎn)品的需求有很大的不同。其中，風險管理方法首選自留和避免風險的是（）。

題型：單項選擇題

以下關于人身保險特點的說法中，正確的是（）。①大部分人身保險業(yè)務具有長期性，由此在投資、承保責任、經(jīng)營管理等方面都表現(xiàn)出長期經(jīng)營的理念②保險標的具有特殊性，人身保險保險標的是人的壽命或身體，就保險價值而言，沒有客觀的價值標準③保險金額具有確定性，除費用補償型醫(yī)療保險等個別險種外，人身保險的保險金額由保險雙方當事人在保險合同訂立時按照投保方合理的需求協(xié)商確定④保險利益的特殊性，人身保險的保險利益是投保人對保險標的具有的法律上承認的、可以實現(xiàn)的、經(jīng)濟上的利益關系⑤保險金給付的特殊性，人身保險的給付條件是當被保險人遭受保險責任范圍內(nèi)的保險事故，由保險人依據(jù)保險合同向被保險人或其受益人支付保險金

題型：單項選擇題

要確定人身保險的保險金額，通常參考的標準包括（）。①投保人對人身保險的支付意愿②投保人對人身保險的支付能力③投保人的社會貢獻④保險公司的核保限制

題型：單項選擇題