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A.創(chuàng)業(yè)說明會
B.職前教育
C.保險銷售從業(yè)人員資格考試輔導(dǎo)
D.簽約培訓(xùn)
當(dāng)前我國在保險銷售人員的培訓(xùn)上存在的問題主要包括()。
①對銷售話術(shù)重視不夠
②缺乏系統(tǒng)性和全面性
③忽視職業(yè)道德建設(shè)
④缺乏長期規(guī)劃
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
A.代理合同的規(guī)范文本應(yīng)由總部統(tǒng)一制定
B.省級公司無權(quán)對代理合同文本進(jìn)行修改
C.代理合同必須由代理人本人簽字
D.代理合同經(jīng)雙方協(xié)商可以變更
A.留存率
B.凈增員率
C.舉績率
D.保單繼續(xù)率
A.年度表彰
B.中國十大最美保險營銷員
C.百萬圓桌協(xié)會
D.國際龍獎
A.榮譽(yù)激勵體系是企業(yè)激勵機(jī)制中最為重要的一個方面
B.榮譽(yù)激勵體系是個險渠道發(fā)展的內(nèi)在要求
C.榮譽(yù)激勵體系應(yīng)該“重物質(zhì)刺激,輕精神刺激”
D.榮譽(yù)激勵體系有助于擴(kuò)大績優(yōu)群體
A.保單繼續(xù)率越高,表明客戶滿意度越低
B.保單繼續(xù)率越高,表明保險公司的人均產(chǎn)能越高
C.保單繼續(xù)率通常以13個月或25個月作為采樣標(biāo)準(zhǔn)
D.我國壽險公司的保單繼續(xù)率保持在80%左右為正常
下列措施中,有助于降低保險營銷員流失率的是()。
①加強(qiáng)營銷員系統(tǒng)培訓(xùn)
②明確營銷員的身份和地位
③改革傭金制度
④發(fā)揮同業(yè)公會的行業(yè)自律職能
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
保險營銷員流失的影響包括()。
①損害客戶的利益
②影響公司的經(jīng)營穩(wěn)定性
③增加公司的培訓(xùn)成本
④增加公司的保費收入
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
良好的榮譽(yù)激勵體系將激勵營銷員發(fā)掘潛能、傳遞正能量。以下激勵形式中,屬于內(nèi)部激勵的是()等。
①百萬圓桌協(xié)會
②年度表彰
③精英俱樂部
④階段性競爭方案
A.①④
B.①③
C.②③
D.②③④
最新試題
要確定人身保險的保險金額,通常參考的標(biāo)準(zhǔn)包括()。①投保人對人身保險的支付意愿②投保人對人身保險的支付能力③投保人的社會貢獻(xiàn)④保險公司的核保限制
隨著醫(yī)療水平的提高和衛(wèi)生狀況的改善,新生兒死亡率明顯下降,一些疾病的死亡威脅減小。這些現(xiàn)象表明了風(fēng)險的()特征。
按被保險人風(fēng)險程度分類,人身保險可以分為標(biāo)準(zhǔn)體保險和非標(biāo)準(zhǔn)體保險,其中非標(biāo)準(zhǔn)體保險承保方法說法錯誤的是()。
《中華人民共和國保險法》規(guī)定投保人對下列哪些人員具有保險利益()。①本人;②配偶、子女、父母;③前項意外與投保人有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)或者撫養(yǎng)關(guān)系的及家庭成員、近親屬;④與投保人有勞動關(guān)系的勞動者。
以下各項中,不屬于壟斷競爭型保險市場特征的是()。
人身保險市場主體即人身保險商品交易活動的參與者,以下不是人身保險市場主體的是()。
根據(jù)《中國保監(jiān)會關(guān)于合理購買人身保險產(chǎn)品的公告》(保監(jiān)公告〔2012〕6號),保險費的支出應(yīng)與自身的經(jīng)濟(jì)條件相適應(yīng),一般在投保人年收入的()之間為宜。
人身保險的保險標(biāo)的是人的身體或生命,而人的身體或生命不能用貨幣來衡量價值。關(guān)于人身保險保險金額的確定,以下說法錯誤的是()。
根據(jù)我國的《保險法》,下列人員中,投保人一般不具有保險利益的是()。
雷納(Rayner)利用拓?fù)鋵W(xué)的群、格變量描述了社會關(guān)系。人類按社會關(guān)系可以劃分為A、B、C、D四類,分別是個人主義者、社會弱勢群體、等級主義者和平等主義者,四類群體處理風(fēng)險的方式明顯不同。以下說法錯誤的是()。