A.100%;30%
B.50%;30%
C.100%;50%
D.50%;0
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根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》(國發(fā)【2014】8號(hào))的規(guī)定,只有符合以下條件的人才可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)()。
①年滿16周歲(不含在校學(xué)生)
②不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍
③年滿60周歲且沒有退休工資
④不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍
A.①②④
B.②④
C.②③④
D.②③
A.4%;8%
B.8%;4%
C.12%;4%
D.20%;8%
A.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的繳費(fèi)高于企業(yè)職工,會(huì)在短期內(nèi)迅速形成大額的基金積累
B.機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬,與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用
C.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參保繳費(fèi)得到中央財(cái)政的大量補(bǔ)貼,不需要占用企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
D.機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工的養(yǎng)老金給付標(biāo)準(zhǔn)不一樣,不需要擠占企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
下表節(jié)選自國發(fā)【2005】38號(hào)文件中的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表。假設(shè)老王是某企業(yè)職工,2015年時(shí)老王60歲,繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)已超過15年,個(gè)人賬戶積累的資金有4萬元,若老王到65歲退休,60歲之后的5年平均每月繳費(fèi)工資預(yù)計(jì)是3000元。按照現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,假設(shè)計(jì)發(fā)月數(shù)表不變并且不考慮投資收益問題,老王可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,比他在60歲退休每月可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金多()元。
A.287.8
B.240.0
C.250.8
D.0
按照黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)規(guī)定,為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè),建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,國務(wù)院決定改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2015年1月3日,國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國發(fā)【2015】2號(hào))。該決定適用于按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),籌資比例參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的籌資比例,養(yǎng)老金的發(fā)則考慮到其參加工作時(shí)間及退休時(shí)間與改革時(shí)點(diǎn)的關(guān)系,對“老人”、“中人”、“新人”采取不同的處理方式。
本決定實(shí)施前已經(jīng)退休的人員,()。
A.繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金,同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法
B.按照與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一致的基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金方法發(fā)放基本養(yǎng)老金
C.按照國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金,并逐步向企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)模式轉(zhuǎn)變
D.繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金,不執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法
A.廣州
B.上海
C.陜西
D.自主選擇
最新試題
如果用一生的養(yǎng)老金收入貼現(xiàn)值與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)貼現(xiàn)值進(jìn)行對比,現(xiàn)收現(xiàn)付制度下也可能存在由窮人向富人的逆向再分配,這種累退性嚴(yán)重影響了現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金制度的政策效果。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因包括()。①高收入群體壽命更長,因此領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的時(shí)間更長,受益更多②高收入者通常受教育時(shí)間長,進(jìn)入勞動(dòng)力市場較晚,因此繳費(fèi)時(shí)間相對較短③高收入者隨年齡增長收入增長較快,而養(yǎng)老金受益是基于其較高的退休前工資而定的④低收入者繳費(fèi)供款的效用成本高于高收入者⑤應(yīng)稅工資存在上下限
關(guān)于積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的財(cái)政政策,以下說法正確的是()。①積極的財(cái)政政策是一種均衡的財(cái)政政策②積極的財(cái)政政策可以分為擴(kuò)張性財(cái)政政策和緊縮性財(cái)政政策③穩(wěn)健的財(cái)政政策可以分為擴(kuò)張性財(cái)政政策和緊縮性財(cái)政政策④穩(wěn)健的財(cái)政政策通過稅收和政府購買同增同減的收支動(dòng)態(tài)平衡方式干預(yù)社會(huì)總供求
2008年席卷全球的金融危機(jī)對全球養(yǎng)老金影響巨大,總資產(chǎn)從2007年底的34.77萬億美元,下降到2009年初的29.88萬億。其中()受損最嚴(yán)重。
關(guān)于我國在社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)稅收支持政策方面的做法,以下說法正確的是()。
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部2013年3月19日發(fā)布的《關(guān)于擴(kuò)大企業(yè)年金基金投資范圍的通知》(人社部發(fā)【2013】23號(hào)),我國企業(yè)年金基金投資于股票、股票基金、混合基金、投資連結(jié)保險(xiǎn)產(chǎn)品(股票投資比例高于30%)、股票型養(yǎng)老金產(chǎn)品的比例,合計(jì)不得高于投資組合委托投資資產(chǎn)凈值的()。
()是食品支出總額占個(gè)人消費(fèi)支出總額的比重。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配效應(yīng)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入對已形成的代際間或代內(nèi)收入再分配的影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配功能主要體現(xiàn)在()。①強(qiáng)制性地在個(gè)人生命周期的不同階段進(jìn)行收入的再分配②通過向高收入者征稅或收費(fèi)為低收入者進(jìn)入老年期后提供基本生活保障③由處于工作期的年輕人承擔(dān)退休工人的老年費(fèi)用④使資源由稟賦低、效率低的群體流向稟賦高、效率高的群體
美國對401k計(jì)劃實(shí)施的征稅模式是()。
關(guān)于社區(qū)養(yǎng)老,以下說法正確的是()。
多數(shù)國家允許企業(yè)和職工將企業(yè)年金計(jì)劃的繳費(fèi)從企業(yè)或個(gè)人的應(yīng)稅所得中扣除,對企業(yè)年金計(jì)劃的投資收益不征稅,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收益在分配給職工(受益人)時(shí),由職工按取得的養(yǎng)老金收入進(jìn)行征稅。這種政策對于企業(yè)和職工個(gè)人的影響在于()。