醫(yī)療調查是針對與保險事故相關的醫(yī)療信息資料所進行的調查。目前，我國團體健康保險理賠中，下列醫(yī)療信息資料的效力按從大到小順序排列的是（）。
①醫(yī)學病理診斷報告
②醫(yī)學化驗證明
③診斷證明
④出院小結

甲公司是一家總部在北京、機構分布全國，員工人數(shù)超過2萬人，穩(wěn)定經營多年的金融服務企業(yè)；乙公司是一家由幾個剛畢業(yè)的大學生成立的在北京從事同城快遞業(yè)務的新公司，現(xiàn)有員工15人。為增進員工福利，促進企業(yè)發(fā)展，甲公司準備給員工建立補充保險，以便為員工在職期間身故或發(fā)生意外傷害致殘?zhí)峁┍Ｕ?，并為員工因遭受意外傷害發(fā)生醫(yī)療費用通過商業(yè)保險報銷部分費用；乙公司則希望保險公司在員工因發(fā)生意外事故而死亡或殘疾、以及醫(yī)療費用提供保障。兩家公司都首次選擇A人壽保險公司投保，甲公司的保費由企業(yè)與員工分攤，乙公司的保費全部由企業(yè)負擔。由于乙公司是新成立且人數(shù)較少，A保險公司在確定乙公司的保險費率時，與對待甲公司的做法會有許多不同，以下說法正確的是（）。
①相對于甲公司而言，對乙公司的核保要嚴格得多
②為防止逆選擇，A保險公司可能會要求乙公司提供每個員工近期的健康證明
③根據(jù)乙公司的情況，對乙公司全體員工采取表定費率，且全體參加人員費率統(tǒng)一
④由于乙公司員工年齡相對較輕，且集中于北京同一城市內，A保險公司對乙公司員工的意外傷害保險費率一般會比甲公司按經驗費率確定的平均費率水平低

甲公司是一家總部在北京、機構分布全國，員工人數(shù)超過2萬人，穩(wěn)定經營多年的金融服務企業(yè)；乙公司是一家由幾個剛畢業(yè)的大學生成立的在北京從事同城快遞業(yè)務的新公司，現(xiàn)有員工15人。為增進員工福利，促進企業(yè)發(fā)展，甲公司準備給員工建立補充保險，以便為員工在職期間身故或發(fā)生意外傷害致殘?zhí)峁┍Ｕ希閱T工因遭受意外傷害發(fā)生醫(yī)療費用通過商業(yè)保險報銷部分費用；乙公司則希望保險公司在員工因發(fā)生意外事故而死亡或殘疾、以及醫(yī)療費用提供保障。兩家公司都首次選擇A人壽保險公司投保，甲公司的保費由企業(yè)與員工分攤，乙公司的保費全部由企業(yè)負擔。A保險公司在對甲、乙兩家公司銷售與承保過程中，必須采取有效措施以防范逆選擇風險，以下說法中正確的是（）。
①相對甲公司而言，乙公司的逆選擇風險更大
②通過對甲公司員工的疾病醫(yī)療保險理賠設定較高的自付額或自付比例，可以控制逆選擇風險
③為控制逆選擇，團體保險中最高保險金額應與平均保險金額間有合理的平衡，避免總保險金額不合理的集中在少數(shù)人身上
④控制逆選擇，不僅在銷售與承保階段，核保人員還必須查看理賠情況，以發(fā)現(xiàn)是否有逆選擇的發(fā)生，并采取相應措施