填空題“360度考核方法”是指按考核()劃分,綜合上級考核、同級考核、下級考核、自我考核、外部專家考核等各種方法的立體考核。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.多項選擇題某地煙草專賣局按月對執(zhí)法人員的打假打私任務完成情況進行打分考核屬于()考核。
A.定性考核
B.例行考核
C.工作績效考核
D.絕對標準考核
3.多項選擇題考核按目的劃分,可以分為()。
A.例行考核
B.晉升考核
C.評定職稱考核
D.工作績效考核
4.多項選擇題考核應當遵循()的原則。
A.公平、嚴格原則
B.單頭考評原則
C.差別原則
D.及時反饋、結(jié)果保密原則
5.單項選擇題將考核劃分為工作態(tài)度考核、職業(yè)能力考核、工作績效考核是按照()劃分的。
A.考核對象
B.考核目的
C.考核內(nèi)容
D.考核標準
最新試題
()屬于行政侵權(quán)的基本特征。
題型:多項選擇題
有權(quán)變更行政處分的機關,對于不當或錯誤的行政處分,可以予以減輕、撤銷,但不得加重。
題型:判斷題
()有權(quán)作出行政處分的變更。
題型:多項選擇題
程序違法可以分為()違法和()違法兩大類。
題型:填空題
()有權(quán)作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。
題型:多項選擇題
行為人出于故意或過失都可能構(gòu)成行政違法的有()
題型:多項選擇題
()是指煙草專賣行政主管部門違反行政程序法規(guī)定的行政行為必須經(jīng)過的方式和必須具備的步驟的一種行政違法。
題型:填空題
合法行政行為給行政相對人的合法權(quán)益造成損失也構(gòu)成行政侵權(quán)。
題型:判斷題
行政侵權(quán)是指煙草專賣行政主管部門()侵害行政相對人的()權(quán)益而依法必須承擔行政()責任的行政行為。
題型:填空題
解除降級、撤職處分,可以恢復原級別、原職務。
題型:判斷題