單項(xiàng)選擇題甲公司為提高員工積極性,決定在全公司范圍內(nèi)推行薪酬制度變革,由原理的固定工資制改變?yōu)楦庸べY制,工資與個人業(yè)績直接掛鉤,這一變革使廣大員工對未來的收入感到擔(dān)憂,在全公司范圍內(nèi)受到極大的抵制,甲公司變革受到抵制的原因?qū)儆冢ǎ?/strong>

A.生理變化
B.環(huán)境變化
C.心理變化
D.方式變化


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題以下說法中不屬于革命性變革特點(diǎn)的是()。

A.在企業(yè)的生命周期中不常發(fā)生
B.影響整個企業(yè)體系
C.穩(wěn)步推進(jìn)變化
D.急劇變化

2.單項(xiàng)選擇題以下描述中,屬于公司宗旨表述的是()。

A.未來一年產(chǎn)品市場占有率提高五個百分點(diǎn)
B.質(zhì)量高于一切
C.一家專門做特賣的網(wǎng)站
D.在公司產(chǎn)品中融入和文化元素

3.單項(xiàng)選擇題公司的使命是要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由。以下不屬于公司使命內(nèi)容的是()。

A.企業(yè)的宗旨
B.企業(yè)的目的
C.企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)
D.企業(yè)的經(jīng)營策略

最新試題

下列選項(xiàng)中,屬于企業(yè)目標(biāo)的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

甲公司評估戰(zhàn)略備選方案時,主要考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)優(yōu)勢,克服了劣勢,是否利用了機(jī)會,將威脅削弱到最低程度,是否有利于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。甲公司評估戰(zhàn)略備選方案使用的標(biāo)準(zhǔn)是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

戰(zhàn)略管理的首要環(huán)節(jié)是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

甲公司是一家家電零售連鎖企業(yè),通過傳統(tǒng)的實(shí)體店進(jìn)行實(shí)體產(chǎn)品的銷售。隨著電子商務(wù)的迅速發(fā)展,很多家電電商平臺對甲公司形成了嚴(yán)重的沖擊,甲公司決定進(jìn)行戰(zhàn)略變革,提出利用兩年時間打造云商模式,全力打造連鎖店面和電子商務(wù)兩大開放平臺,實(shí)現(xiàn)線上、線下虛實(shí)結(jié)合。根據(jù)以上信息可以判斷,甲公司進(jìn)行的戰(zhàn)略變革階段屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

甲公司是一家火力發(fā)電企業(yè),為了穩(wěn)定原料供貨渠道和供貨價格。2016年3月收購了一家煤炭開采企業(yè),并對其進(jìn)行全面重組,注入巨額資金用于擴(kuò)大該煤炭開采企業(yè)的生產(chǎn)能力,希望通過規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)應(yīng)對競爭對手的競爭。短短一年多時間,該煤炭開采企業(yè)通過低成本戰(zhàn)略,在市場競爭中遙遙領(lǐng)先于其競爭對手。該煤炭開采企業(yè)實(shí)施的戰(zhàn)略屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

影響戰(zhàn)略的外部因素分析包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

為了進(jìn)一步增加產(chǎn)品的市場占有率,市場營銷部門制定了一系列的促銷政策。該部門制定的戰(zhàn)略屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列明茨伯格對戰(zhàn)略定義的表述中,錯誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

由職能管理部門制定的,主要涉及如何更好地配置企業(yè)內(nèi)部資源,為其他各級戰(zhàn)略服務(wù)的戰(zhàn)略,稱為()。

題型:單項(xiàng)選擇題

從戰(zhàn)略變革的發(fā)展階段看,可劃分為連續(xù)階段、漸進(jìn)階段、不斷改變階段和全面階段,其中,戰(zhàn)略變化呈現(xiàn)無方向或無重心的特點(diǎn)屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題