A.在30分鐘內(nèi)能夠?qū)㈩櫩驮诰€下單的商品無(wú)損地送到顧客手中
B.提高汽車(chē)的質(zhì)量，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，減少新車(chē)上市的時(shí)問(wèn)，增加公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額
C.在質(zhì)量或客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品效益上超過(guò)關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.給普通百姓提供機(jī)會(huì)，使他們能與富人一樣買(mǎi)到同樣的東西
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A.總體戰(zhàn)略
B.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
A.分散化
B.差異化
C.成本領(lǐng)先
D.集中化
A.收縮型
B.多元化
C.穩(wěn)定型
D.發(fā)展型
A.內(nèi)部資源分析
B.企業(yè)能力分析
C.核心競(jìng)爭(zhēng)力分析
D.市場(chǎng)環(huán)境分析
A.宏觀環(huán)境分析
B.產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析
C.經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析
D.企業(yè)資源分析
最新試題
由職能管理部門(mén)制定的，主要涉及如何更好地配置企業(yè)內(nèi)部資源，為其他各級(jí)戰(zhàn)略服務(wù)的戰(zhàn)略，稱(chēng)為（）。
藍(lán)江公司為了適應(yīng)環(huán)境、當(dāng)前市場(chǎng)條件以及企業(yè)目前的規(guī)模，改原有的職能制組織結(jié)構(gòu)為事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)，部門(mén)間溝通利用新的ERP系統(tǒng)，并從國(guó)外引進(jìn)最先進(jìn)設(shè)備和工作流程使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更有效率。該公司的戰(zhàn)略變革類(lèi)型包括（）。
在一個(gè)多元化的公司中，公司層戰(zhàn)略主要關(guān)注的是（）。
某公司的創(chuàng)始人要求公司所有員工遵守一個(gè)信念：在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中永遠(yuǎn)不做違背法律法規(guī)和道德的事情。這反映了該公司的（）。
以下關(guān)于公司宗旨的說(shuō)法正確的是（）。
甲公司是一家旅游企業(yè)，一直以“創(chuàng)建世界著名旅游品牌”為己任。這體現(xiàn)了該公司的（）。
影響戰(zhàn)略的內(nèi)部因素分析包括（）。
以下說(shuō)法中不屬于革命性變革特點(diǎn)的是（）。
公司戰(zhàn)略的結(jié)構(gòu)層次涵蓋（）。
公司整體戰(zhàn)略選擇分為（）。