在采取（）的一些國家，公司的股東大會(huì)下不設(shè)置監(jiān)事會(huì)。

（）與公司其他機(jī)構(gòu)相比，是不同公司中差別最大、變化也最大的組織機(jī)構(gòu)。

以下屬于經(jīng)理人股權(quán)激勵(lì)方式的有（）。

公司增加財(cái)務(wù)杠桿，對經(jīng)理人面臨的壓力產(chǎn)生何種影響？（）

投資者關(guān)系管理的目的是（）。

為了避免代表所有者的董事會(huì)因追求自身利益而損害公司、股東、債權(quán)入、職工的權(quán)益，必須通過一定的制度安排進(jìn)行制約和監(jiān)督，因此有必要設(shè)立（）維護(hù)公司利益。

對經(jīng)營者激勵(lì)的核心是將經(jīng)理對個(gè)人效用最大化的追求轉(zhuǎn)化為對公司利潤最大化的追求。在現(xiàn)代公司經(jīng)營過程中，對經(jīng)營者的激勵(lì)主要體現(xiàn)在（）。

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)將自己的客服業(yè)務(wù)外包給第三方公司。這說明相對于企業(yè)組織機(jī)制而言，市場機(jī)制產(chǎn)生的交易成本會(huì)如何變化？（）

業(yè)主制企業(yè)的典型特征不包括（）。

古典企業(yè)制度包括哪幾種形式？（）