問答題結(jié)合實際談?wù)勀銓瘷?quán)和分權(quán)的看法。
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管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
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在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
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