下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。

下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）

在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）