A.一票否決權(quán)
B.發(fā)言權(quán)
C.表決權(quán)
D.質(zhì)詢權(quán)
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A.協(xié)議解除
B.預告解除
C.單方解除
D.即時解除
A.通過網(wǎng)站公示
B.通過公告欄公示
C.通過電子郵件通知
D.通過勞動合同附件公示
A.用人單位提供了專項培訓但未產(chǎn)生實際培訓費用,也可以約定服務(wù)期
B.面向新員工進行的為期三個月的入職培訓,不能約定服務(wù)期
C.若勞動合同期滿,用人單位與勞動者約定的服務(wù)期尚未到期的,勞動合同終止
D.勞動合同法對服務(wù)期的長度進行了限制,一般不超過兩年
A.參加監(jiān)事會會議,行使監(jiān)事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)
B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項,提議召開監(jiān)事會會議
C.參加公司行政辦公會議和有關(guān)經(jīng)營工作的重要會議,行使表決權(quán)
D.列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議
A.有利于統(tǒng)一行業(yè)間的勞動條件
B.有利于明確企業(yè)行為規(guī)范
C.是用工管理中的獎懲依據(jù)
D.是勞資雙方維權(quán)的重要利器
最新試題
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果,描述不正確的是()。
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
下列對用人單位實施勞動標準的流程,描述不正確的是()。
在制定獎懲制度時,企業(yè)需注意以下事項,其中表述錯誤的是()。
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項,描述不正確的是()。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。