判斷題勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。

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1.多項選擇題職工在下列情形中，可視同工傷的有（）。

A.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病在24小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
B.在工作時間和工作場所內(nèi)，與同事發(fā)生爭執(zhí)，受到傷害的
C.在搶險救災(zāi)中受到傷害的
D.職工已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后就上復(fù)發(fā)的

2.多項選擇題國有企業(yè)的廠務(wù)公開中，應(yīng)該公開的事項包括（）。

A.經(jīng)營管理基本情況
B.企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃
C.重要崗位人員的選聘任用情況
D.出國出境費用支出等廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況

3.多項選擇題下列選項中屬于勞動合同必備條款的有（）。

A．勞動合同期限
B．社會保險
C．勞動保護和勞動條件
D．試用期限

4.多項選擇題職工董事參加董事會會議，具有的權(quán)利包括（）。

A.一票否決權(quán)
B.發(fā)言權(quán)
C.表決權(quán)
D.質(zhì)詢權(quán)

5.多項選擇題勞動合同的解除，按照勞動合同解除方式的不同，可分為（）。

A.協(xié)議解除
B.預(yù)告解除
C.單方解除
D.即時解除