人力資源計(jì)劃可分為長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃和短期計(jì)劃。長(zhǎng)期計(jì)劃是對(duì)企業(yè)總體安排、方向的概括說(shuō)明，一般在（）。

在國(guó)際企業(yè)的外匯收付中，應(yīng)爭(zhēng)取收匯用（）。

根據(jù)商業(yè)信用銷售商品，當(dāng)這些商品以外幣計(jì)價(jià)時(shí)，可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)為（）。

采用新技術(shù)、新材料等制成的前所未有的產(chǎn)品，稱為（）。

在一種產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，產(chǎn)品的單位成本隨著企業(yè)積累的經(jīng)驗(yàn)的增加而下降稱為（）。

人力資源計(jì)劃可分為長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃和短期計(jì)劃。中期計(jì)劃是對(duì)總體規(guī)劃和安排的較為詳細(xì)的說(shuō)明，一般在（）。

不同的民族有著不同的語(yǔ)言、觀念文化、行為文化、物質(zhì)文化等等，這就是（）。

在多數(shù)西方跨國(guó)公司中，被派遣到國(guó)外工作的管理人員的收入由三個(gè)部分組成，即基本工資、國(guó)外工作獎(jiǎng)金和（）。

在國(guó)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，正確運(yùn)用語(yǔ)言是十分重要的。對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所涉及的函電、合同、商品牌名、產(chǎn)品說(shuō)明、廣告等，可將其視作為（）。

在一般巴西人的觀念中，紫色表示悲哀，因而有紫色飾帶的日本鐘表會(huì)受到巴西人的冷落，這反映了巴西人獨(dú)特的（）。